안녕하세요. 스마트 기술의 선두주자, 뉴라인 인터렉티브입니다. 최근 며칠 동안 코로나 19 바이러스의 빠른 확산으로 인해 언택트 시대를 준비하는 기업이 더욱 급증하고 있는데요. 기존에 재택근무나 스마트 오피스를 활용하던 기업 외에도 수많은 기업에서 화상회의 솔루션을 비대면 업무방식으로 채택하려는 움직임도 강해지고 있습니다. 오늘은 화상회의 솔루션을 비대면 업무방식으로 채택한 수많은 기업의 변화에 대해 살펴보도록 하겠습니다!

IBK 기업은행

IBK 기업은행은 지난 8월 6일, 2020년 상반기 입사한 신입행원을 대상으로 비대면 교육을 실시했습니다. 대면 교육이 어려운 상황을 해결하고자 화상회의 방식의 비대면 교육을 채택한 것인데요. IBK 기업은행은 비대면 교육의 단점 극복을 위해 온라인 체육활동, 랜선 회식 등 특별한 활동도 진행하고, 업무 역량 강화를 위해 다양한 온라인 프로그램을 실시하기도 했습니다.

그리고 최근 IBK 기업은행은 코로나 초기, 경제적인 타격을 받았던 대구광역시와 경상북도 지역의 고용 활성화 및 기업 인재 채용을 지원하는 온라인 일자리박람회를 개최하기도 했습니다. 이 언택트 온라인 일자리박람회는 이력서 접수와 면접 등 모든 절차를 영상기반의 채용 플랫폼 ‘직감’ 어플리케이션을 활용하여 비대면 방식으로 진행하며, 구직자들은 참가기업 채용공고를 영상으로 직접 확인하고 기업별 상담 게시판에서 인사 담당자와 원활한 소통이 가능하도록 이루어질 예정이라고 합니다.

의료제조기업 태평양물산

태평양물산은 코로나 19 바이러스 사태가 장기화되면서 실물 의상 대신 3D 샘플을 제작하고, 대면 회의 대신 화상회의 솔루션을 통해 온라인 피팅을 진행하며 디지털 기반의 업무 영역을 본격적으로 확대했습니다. 특히 화상회의의 경우, 해외 바이어와의 소통에서 큰 업무적 효율성을 보여주었는데요. 기존에는 바이어와 현지 모델들이 함께 핏 리뷰 미팅을 진행하고 이메일로 결과를 전달하는 것이 통상적이었습니다. 하지만, 화상회의 솔루션을 활용하면서 비대면 피팅을 진행하며 전제척인 디자인과 착용감, 밸런스, 원단 퀄리티, 세밀한 디테일까지 확인할 수 있도록 능동적인 테스트를 시행하는 방식으로 변화했습니다.

대한민국 국회

심각해진 코로나 19 바이러스의 확산으로 인해 일각에서는 국회에서도 바이러스 확산 억제를 위해 언택트 시대로 돌입해야 하는 것이 아니냐는 주장과 온라인 공간에 화상회의 시스템으로 모여서 회의하는 것은 신중히 결정해야 하는 문제가 아니냐는 두 가지 의견이 충돌하고 있습니다. 그리고 점점 증가하는 확진자의 수로 인해 지난 8월 20일, 대한민국 국회도 ‘비대면 본회의’, ‘언택트 표결법’, ‘원격 출석’ 등의 법안을 발의했습니다. 실제로 미국 하원의회, 인도네시아 의회 등은 화상회의를 통한 원격 출석을 허용한 사례가 있는데요.

대한민국 국회는 아직까지 화상회의 솔루션이나 원격 출석 등의 법안을 온전히 채택한 것은 아니지만, 시대의 움직임과 국가의 위기를 넘기기 위해 국회 특성에 맞는 실효성 있는 대책을 준비하기 위한 움직임이 포착되고 있답니다. 현재 국민들은 앞으로 대한민국 국회에서는 어떠한 비대면 업무방식을 채택하여 의정활동을 해나갈지 많은 주목하고 있습니다.